人材育成・研修・福利厚生・各種制度

Upbringing

慈豊会では、働く職員一人一人の個性を大切にしています。
そのため、個性と能力を最大限伸ばせるよう、研修制度を導入しています。
研修制度には、新卒採用者と中途採用者を対象とし、資格取得の種類及び職歴により、
研修内容に一部違いがある「新任職員研修」、就労中の全ての職員を対象とした「現任職員研修」、
初任者からリーダーなどキャリアに合わせた「施設外研修・資格取得講座研修」があり、
職員一人一人が主体的に取り組み、キャリアアップできるようにサポートしています。

人材育成・研修

■新任職員研修

慈豊会で働く上での基本的なオリエンテーションと、未経験者と経験3年未満、それ以上の職歴及び、
取得している資格種類によって分けた、研修や基本技術確認を行います。
またその後は3ヶ月毎のシフトでのOJT研修を行います。

オリエンテーション
  • ●運営理念と職員としての心構え
  • ●就業規則、給与規定
  • ●年間計画
  • ●職務の分類
  • ●研修制度 など
基本介護技術
  • ●職務の理解
  • ●体位・姿勢交換
  • ●移動の介護
  • ●衣服着脱、入浴、食事、排泄の介護
  • ●ボディメカ・腰痛予防 など
OJT研修
  • ●チューター制度

※研修内容は変更される場合があります。

■現任職員研修

就労中の全ての職員を対象とし、施設内で行う研修です。
定期的に行うことによって、基本技術のさらなる向上と、スキルアップを図ります。

全職員

●倫理・法令遵守・職員心得研修 ●食中毒予防・まん延防止研修
●非常災害対応研修 ●事故発生予防研修(リスクマネジメント研修)
●救急救護研修 ●感染症予防・まん延防止研修 ●認知症のケア・権利擁護研修 など

介護職員

●認知症のケア ●医療管理体制研修 ●褥瘡予防研修
●看取りとターミナルケア研修(精神的ケア)
●虐待防止・身体拘束予防研修 など

看護職員

●プライバシー研修 ●喀痰吸引指導者研修
●褥瘡予防研修 ●看取りとターミナルケア研修(精神的ケア)
●虐待防止・身体拘束予防研修 など

※研修内容は変更される場合があります。

■施設外研修・資格取得講座研修

施設外で計画されている研修や講習会に参加することによって、スキルアップやキャリアアップを図ります。

〈施設外研修〉介護職員の希望と施設からの指示により受講できます。
初任者初級
  • ●介護技術向上研修
  • ●記録の書き方実践研修
  • ●キャリアパス対応 初任者研修
  • ●初任者フォローアップ研修 など
中堅職中級
  • ●キャリアパス対応 中堅職員研修
  • ●中堅職員フォローアップ研修
  • ●中堅職員研修(介護福祉士初任者研修)
  • ●認知症実践者研修 など
中堅職上級
  • ●コミュニケーションスキル向上研修
  • ●ファーストステップ研修
  • ●医療知識研修 など
リーダー職
主任・副主任
ケアマネジャー
  • ●チームリーダー研修
  • ●リスクマネジメント研修会
  • ●感染症予防対策研修会
  • ●認知症実践リーダー研修
  • ●施設ケアマネジメント研修 など
その他
  • ●福井県介護力向上講習会
  • ●介護職員によるたんの吸引等の研修 など
〈資格取得講座研修〉介護職員の資格取得のための研修です。希望者には受講料の一部を支援します。
初任者初級
  • ●介護職員実務者研修
中堅職中級
  • ●介護福祉士受験対策講座
中堅職上級
  • ●ケアマネ試験対策講座

※研修内容や資格取得講座の内容は変更される場合があります。

慈豊会では、職員一人一人が働きやすく、個性と能力が伸ばせる職場を作るため、
様々な働き方やサポート体制や支援制度を導入しています。
また、更なる職場環境づくりを目指して、定期的な制度の見直しをしています。

福利厚生・各種制度

 社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険に加入しています。

 週休2日制・シフト制

土日を含む休日希望日と、希望就業時間を考慮したシフト制です。

 職員旅行や社内イベント

歓迎会や懇親会、忘年会。年に1度の職員旅行のほか、3年目と5年目に海外旅行があります。

 子育てサポート体制

育児休業の取得を始め、復職しやすい環境作りや仕事と育児の両立がしやすい環境づくりを行っています。
また託児施設くるみと法人契約を結んでいるため、職員は無料で利用できます。

 介護サポート体制

ご家族など介護が必要となった場合に、介護休業が取りやすい雰囲気づくりや、
就業時間など働き方と介護の両立がしやすい環境づくりを行っています。

 研修制度

職員一人一人の個性と能力を最大限伸ばせるよう、研修制度を導入しています。

 資格取得支援

介護福祉士やケアマネージャー、認知症介護実践者など資格取得を支援しています。
また当施設での業務経歴によって合格した場合は、合格祝い金、最大10万円が支給される資格もあります。

 資格手当

介護福祉士/10,000円、ケアマネージャー/12,000円、社会福祉士/15,000円など。

 その他の手当

業務手当、役職手当、時間外手当、夜勤手当、通勤手当など。

私たちと一緒に働きましょう! 見学OK!!
お気軽にお問い合わせ下さい。お待ちしています。

エントリー・お問い合せはこちら